欢迎来到滨航企业管理(天津)集团有限公司网站!
设为首页 | 收藏本站
资质认证
支付便捷
专人服务
售后无忧
新闻详情

灵活用工为什么能在当下快速发展?

1
发表时间:2022-10-25 11:02
近两年,受疫情反复的影响,市面上出现了许多线上办公平台和工具。

早在于20世纪20年代美国经济大萧条时期,灵活用工就已经开始出现,但是我国灵活用工显然发展比较缓慢,但是近几年突然快速发展了起来,你知道是为什么吗?

图片


1、供职者心态变化

以90后、00后为代表的主力劳动力群体,不再满足于单一工作模式和内容。这个时代的职场年轻人,除了上班贡献价值外,更愿意利用业余时间去寻找生活的品质与乐趣,年轻人也越来越追求自由的生活和高效率的工作节奏。不再愿意被工作束缚,敢于发出更多声音。

基于此,企业的人力资源从以前的稳定渐渐变得不稳定。社会用工的基本架构也逐渐由传统的“用工企业—员工”模式,向“用工企业—平台—个人”模式靠拢,在这个过程中奠定了将社会劳动力资源共享和灵活用工的基础。

2、企业需求改变

对于企业而言,传统的招聘模式,签订长期固定劳动合同的人工成本高。

企业要想优化人力成本,必须要改变用工的理念。未来企业会平台化,雇佣关系会转化为合伙人关系,保留部分核心员工,剩下转为灵活用工。

而企业也可以基于用人需求的波峰波谷,灵活按需雇佣人才,所以对于大部分公司来说,采取部分灵活用工的方式,绝对是未来雇佣人才的大趋势。

3、灵活就业释放出更多数字人才供给

灵活就业和灵活用工的兴起,为数字人才供需难题解决增添了一种思路。

根据国家统计局数据显示,截至2021年底,中国灵活就业人口已达2亿,占劳动力总量8.9亿人的22%。其中,知识技能型人才超过3000万。

《中国共享经济年度发展报告》数据显示,2020年中国知识技能领域共享经济规模已达到4010亿,比2017年的1382亿增长了30.9%。

所以想要快速适应灵活用工模式,选对办公平台也很重要,像我们凭借从业10余载的丰富经验,滨航企服灵活用工平台是专业的工作平台;从专业角度精心评估、筛选候选人,为需求方提供跨区域顶尖人才。

图片

滨航企服通过线上多元化灵活用工平台与线下企业人效管家相结合的服务模式,打通企业员工背调、用工招聘、保险福利、算薪发薪及员工人事管理等业务服务模块,通过应用新一代大数据、区块链等数字技术,对用工场景下的全流程进行信息化和数字化管理。

灵活用工

立即获得最新活动方案
手机号码
*
姓名
*
  • 请您保持手机畅通,我公司客服会第一时间与您联系。
提交
推荐
website qrcode

扫码联系客服

地 址:天津市东丽区外环东路3699号滨航腾云创意园  

电 话:400-878-9991    

集团市场部:022-58238822

网址:www.tjbinhang.com .