一、创业类补贴

（一）首次创业补贴

政策文件：《天津市人民政府办公厅关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（津政办规〔2020〕7号）

1.补贴对象：1.本市全日制高校在校生；2.毕业5年内的高校毕业生；3.落户5年内的“海河英才”；4.本市就业困难人员。

2.申请条件：在津首次创办企业并担任法定代表人。

3.补贴标准：给予最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴。岗位补贴标准为本市当年最低工资标准的40%。社保补贴标准按照本市当年社会保险最低缴费基数和单位的缴费比例确定。

4.经办流程：“海河英才”凭户口本和“天津公安”APP落户审批页面截屏，通过个人承诺核实身份。每月25日前，填写《社保、岗位补贴申请表》，向经营地所在区人社局提出申请。

5.实施期限：2020年5月15日至2023年5月14日。

（二）创业人员一次性创业补贴

政策文件：《市人社局市财政局关于做好创业人员一次性创业补贴发放工作的通知》（津人社办发〔2020〕42号）《市人社局市财政局关于进一步完善就业

创业政策有关问题的通知》（津人社局发〔2021〕2号）

1.补贴对象和条件

在本市首次创业并同时符合下列条件的下列人员，可申请一次性创业补贴：

（1）登记失业6个月及以上的本市户籍人员或者在本市涉农区创办企业的返乡入乡人员；

（2）2019年1月1日以后首次依法领取营业执照，企业（含个体工商户，下同）正常经营满1年，带动就业1人以上并连续缴纳12个月社会保险费。

2.补贴标准

符合条件的创业人员，给予一次性3000元创业补贴。

3.申请材料

符合条件的创业人员在首次登记注册企业2年内，向注册地所在区人社局提出申请，并提供以下材料：

(1)《创业人员一次性创业补贴申请表》（见附件）；

(2)企业营业执照复印件。

4.有关事宜

(1)创业人员一次性创业补贴只能享受一次，与失业人员自谋职业补助费不能重复享受。

(2)该政策实施期限为2020年1月1日至2022年12月31日。

二、用工类补贴

（一）吸纳就业岗位补贴和社保补贴

政策文件：《市人社局市财政局关于印发天津市鼓励企业吸纳就业社保补贴和岗位补贴管理办法的通知》（津人社局发〔2020〕6号）

1. 企业类型限定要求

（1）小微企业：企业按照工信部联企业〔2011〕300号、国统字〔2017〕213号规定的划分标准自行确定，需提交小微企业划型承诺书。

（2）初创期科技型中小企业：成立5年以内非上市企业，符合国科发政〔2017〕115号文件要求，完成自主评价，并纳入全国科技型中小企业信息库的非上市企业。

2. 吸纳人员范围：

（1）零就业家庭人员、单亲家庭人员、低保家庭人员、需赡养患重大疾病直系亲属人员以及其他女年满35周岁、男年满45周岁就业困难人员；

（2）本市高校和本市生源毕业2年内的高校毕业生；

（3）东西部扶贫协作和对口支援地区建档立卡贫困劳动力。

3.用工要求：与吸纳人员签订一年以上劳动合同，依法支付工资并缴纳社会保险费，

4.补贴名称及期限：最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴。

5.补贴标准：

岗位补贴标准为本市当年最低工资标准的40%。

社保补贴标准按照本市当年社会保险最低缴费基数和单位的缴费比例确定，其中，养老保险、失业保险、生育保险按照单位实际缴费比例确定；医疗保险按照大病统筹缴费比例确定；工伤保险按照单位实际缴费比例确定，最高不超过0.4%。

6. 申请材料：

（1）初次申报：营业执照或《民办非企业单位登记证书》、身份证（本市生源外省市高校毕业2年内毕业生需同时提供户口本首页和本人页）、教育部学籍（学历）在线验证报告等材料复印件。

（2）按月申报：《社保、岗位补贴申报表》、参保缴费凭证（征集核定表）、工资发放凭证（注明工资月份）等材料复印件

（二）一次性吸纳就业补贴

政策文件：《市人社局市财政局市教委市医保局关于印发支持企业复工复产促进就业若干举措的通知》（津人社办发〔2020〕39号）

1.补贴范围：

本市中小微企业。

2.吸纳对象：

应届高校毕业生和毕业2年内离校未就业高校毕业生（户籍地不限）。

3. 用工要求：

稳定就业满3个月（以参保缴费时间为准）

4.补贴标准：

按照每人1000元的标准，给予企业一次性吸纳就业补贴。

5.申请材料：

向经营地所在区人社部门提出申请,并提供以下材料：

(1)《一次性吸纳就业补贴申报表》

(2)企业营业执照复印件

(3)吸纳人员学历证书等材料

三、招用见习生补贴

（一）就业见习

政策文件：市人社局市财政局市教委关于进一步加强和规范就业见习工作的通知（津人社规字〔2020〕3号）

各类产业园、科技园等产业资源集聚载体，以及政府投资项目、科研项目等，经市人社局同意，可以申办见习基地。

2.就业见习补贴项目、标准

（4）见习留用奖励：对留用本单位见习满3个月的见习人员，在见习结束后30日内与其签订1年以上劳动合同并连续缴纳社会保险费满3个月的，按照每留用1人3000元的标准，给予就业见习基地留用奖励。对留用时间早于见习人员毕业时间的，须在留用人员毕业之日起30天内签订劳动合同并按规定缴纳社会保险费。

3.补贴申请材料：

（1）就业见习基地应当在每月前5个工作日内，持上月《就业见习补贴申请表》、《就业见习基地申报补贴人员花名册》、考勤表、发放生活费银行凭证、缴纳人身意外伤害保险凭证和次月出勤计划表，向坐落地区人社局申请就业见习补贴。

发放生活费的银行凭证应包括就业见习基地名称、发放月份、见习人员姓名、账号等信息并由银行确认盖章或提供银行电子凭证。

（2）就业见习基地申请就业见习留用奖励的，应在符合条件之日起60日内向坐落地区人社局提出申请，提交《就业见习补贴申请表》。